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関東の非公開求人

東京
[正社員]動物病院
月給
230,000円~
休日
完全週休二日制(シフト制)
神奈川
[パート・アルバイト]動物病院
時給
1,300円~
休日
完全週休2日制
埼玉
[正社員]サロン
月給
200,000円~
休日
週休2日制(シフト制) ,有給休暇(法定どおり)

関西の非公開求人

大阪
[正社員/主任候補]サロン
月給
25万円〜35万円
休日
月6日以上※応相談
京都
[パート・アルバイト]動物病院
時給
1,050円~
休日
完全週休2日制
京都
[正社員]サロン
月給
200,000円〜
休日
週休制(詳細はお問い合わせください)

東海の非公開求人

愛知
[パート・アルバイト]サロン
時給
1,100円〜
休日
シフトによる ・有給休暇(法定どおり)
愛知
[正社員]ペットショップ
月給
170,000円〜250,000円
休日
月8休,有給休暇
静岡
[正社員]動物病院
月給
136,000円〜200,000円
休日
週休2日制(シフト制※土日勤務あり),有給休暇,冠婚葬祭,特別休暇,長期休暇(応相談)

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サービスの流れ

1

TrimmerAgentにご登録

フォームから会員のご登録をしていただきます。

2

アドバイザーよりご連絡

ご登録内容の確認と、転職時期・ご希望条件・これまでのご経験などをお聞かせください。

3

お仕事をご紹介

先生のご希望に合った求人をご紹介させていただきます。給与や残業時間、その他気になることはアドバイザーにご質問ください。

4

推薦・選考

ご希望条件に合う求人が見つかりましたら、推薦・選考にお進みいただけます。日程調整等の段取りは全てお任せください。

5

条件交渉

給与や休日の交渉など、直接お話ししにくいことはアドバイザーが交渉いたします。安心してお任せください。

6

内定・ご入社

条件が整いましたらご入社となります。

トリマーエージェントが選ばれる理由

業界最大級の非公開求人数

トリマーエージェントには一般の求人サイトに掲載されない求人が多数あります。

トリマー求人専任のキャリアアドバイザー

経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたのご希望に沿った求人をご紹介いたします。

ペット業界に特化した会社が運営

ペット業界に精通した会社が運営しているので豊富な業界・会社情報があります。

トリマーエージェントの仕組み

普通転職活動をするとき、求人サイトから求人募集をしている会社に応募し直接やりとりし、給与や勤務時間などの条件を話し合うことになります。初めての転職の場合どのように転職先を決めて行けばいいか不安になることと思います。 トリマーエージェントはそんなあなたに代わり、「転職を考えているあなた」の希望条件をお聞ききし、「採用を検討している会社」の条件に合う求人をご紹介いたします。もちろん紹介だけではなく、応募前には書類添削などのサポート、面接日程の調整等、総合的なサポートであなたの転職を応援致します。 もちろんトリマーエージェントは厚生労働省から許認可を受けた人材紹介サービスですので無料で安心してご利用できます。(有料職業紹介 許可番号 13-ユ-309036)

非公開求人てなに?

非公開求人とは、一般の転職サイトには掲載していない求人のことを指します。会社が求人を非公開にしている理由はいくつかあります。 例えば人気の求人の場合、応募者が殺到してしまい、すべての方の選考を行なうとなると時間も費用もかかることになります。経験やスキルがマッチする応募者のみ選考を行なうために、採用会社側が非公開で募集するケースがあります。 その他、他の求人サイトや求人誌などでの募集では間に合わない急募な求人の場合などがあります。 ですので、非公開の求人は、会社の求めるスキルなどが明確で、即戦力となり得る人材を求めることが多い傾向にあります。 そのため、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方には非公開求人が向いているといえます。

トリマーエージェントの利用料金が無料のわけ

トリマーエージェントは求人を募集している会社様からの紹介手数料で事業が成り立っております。そのため、転職希望者様から料金をいただく事はなく、全て無料でご利用できますのでご安心ください。

初めて転職される方へ

初めての転職で以下のような不安を感じていませんか?

そんなお悩みはトリマーエージェントなら解決できます。トリマーエージェントでは業界に精通した、キャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートいたします。 キャリアアドバイザーは例えばこのようなサポートを致します。

まずはお気軽にご相談ください。

利用者様の声

Aさん(20代女性)東京都 トリマー経験4年 希望求人:希望年収300万円以上 年収:270万円→300万円

専門学校卒業後、1つの動物病院に4年勤務しました。職場の人間関係も良く雰囲気もよかったのですが、人員の関係で看護師業務も任されることになりストレス感じてきました。 5年勤務したこともありそれなりにスキルも上がったと思うのですが、給与に反映されておらず不満がたまってきたのと、もっとカットの技術を身に付けたいと思いました。 そこで初めての転職で不安がありましたが、トリマーエージェントに相談しました。専任のアドバイザーが親密に相談に乗ってくださり仕事探しの視野が広くなりました。 また様々な求人を紹介していただき自分一人での転職活動では出会う事のなかった求人と出会いとても満足しています。 結果、満足な評価をくださる職場に転職することが出来ました。

Bさん(20代女性)神奈川 トリマー経験3年 希望求人:希望年収220万円以上 年収:200万円→230万円

長年の夢を叶えて、専門学校卒業後にトリマーになりました。ただ、初めて就職したサロンは長時間労働で休日も満足にとれませんでした。 また、トリミングをしに就職したのに雑務が多く、時間に追われ一匹にかけられる時間も短く、満足なカットもできません・・さらに、おしゃれなカットは先輩に取られスキルアップも望めないのでトリマーエージェントに応募いたしました。 専任アドバイザーの各会社の情報に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。 結果、自分に合った職場に転職出来、さらにトリマーとしてキャリアアップ出来そうです。年収もあがりました!

よくある質問

費用はかかりますか?

トリマーエージェントは無料でご利用できます。

いまは転職を考えていませんが、相談だけでも大丈夫ですか?

問題ございません。トリマーエージェントにご応募される方が転職のご意思が固まっている方のみだけではありません。

紹介された求人に応募しなくても大丈夫ですか?

ご紹介の求人に応募されなくても全く問題ございません。今後またあなたのご希望沿った求人をご紹介できるかもしれません。その際は是非ともトリマーエージェントをご利用ください。

転職する時期が少し先になるかもしれません・・

実際のご紹介の前段階からご相談に応じます。ご希望されている求人が現実にあるか、またはトリマー業界の求人の動向などをお話いたします。

すでに他の転職サービスを利用中です

今、複数の転職サービスを利用する事は一般的です。トリマーエージェントもあなたの就職・転職にご活用ください。

電話での登録は可能ですか

お手数ですが、まずは「登録フォーム」よりご登録ください。

自分のスキルに自身がありません・・

求職中は自分自身の経験や魅力を客観的に見ることが出来ないことが往々にあります。トリマーエージェントは、面談を通してお客様自身が気づいてないか価値を見つけ出すのが仕事です。専任アドバイザーが豊富な知識から客観的に分析し、あなたに合った転職先をご提案致します。

トリマーエージェントは信用できますか?

トリマーエージェントは厚生労働省から有料職業紹介の認可を得ています(許可番号 13-ユ-309036)。ご安心ください。

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TYLサービス共通規約

TYLサービス共通規約には本サービスの提供条件および株式会社TYLとユーザーとの間の権利義務関係が定められています。本サービスを利用するためには、本共通規約をお読みになった上で、本共通規約に同意していただく必要があります。

第1条(メールマガジン配信等への同意)

ユーザーは、本共通規約に同意することにより、ユーザーが提供した電子メールアドレスや電話番号等に当社から当社の行う事業(本サービスに関するものに限られません。)や当社の提携する企業その他の第三者の事業に関するお知らせや広告等を送信することに同意します。この同意は、当社の指定する方法によりいつでも撤回することができます。

第2条(適用)

  1. 本共通規約は、本サービスの提供条件および本サービスに関する当社とユーザーとの間の権利義務関係のうち当社の他の提供サービスと共通する事項を定めることを目的としており、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
  2. 本共通規約と共に、本サービス固有の規約が定められている場合には、個別規約は本共通規約と一体的に適用され、個別規約の違反は本共通規約の違反とみなされます。本共通規約と個別規約が矛盾する場合には、個別規約の定めが優先されます。
  3. 当社が本サービス(そのウェブサイトを含みます。)上で表示する本サービスの利用に関する留意事項やルールその他の表示は、本共通規約の一部を構成します。これらの表示が本共通規約(本項により本共通規約に統合される部分を除く。以下本項において同じ。)が矛盾する場合には、本共通規約の規定が優先して適用されます。

第3条(定義)

本共通規約において、次に掲げる用語は、次に掲げる意味として用います。

  1. 「当社」とは、株式会社TYLを意味します。
  2. 「本共通規約」とは、この利用規約(前条により統合されたものを含む。)を意味します。
  3. 「個別規約」とは、本共通規約とは別に定められている本サービス固有の規約がある場合における当該本サービス固有の規約を意味します。
  4. 「本契約」とは、ユーザーと当社との間で本共通規約に基づいて成立する契約を意味します。
  5. ユーザー」とは、本サービスの利用者を意味します。
  6. 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。)を意味します。
  7. 「第三者サービス」とは、本サービスを運用するために、当社が、第三者の提供するクラウド等のサーバ、通信、予約システム、ソーシャルネットワークサービス等を利用する場合における当該第三者の提供するサービスを意味します。
  8. 「反社会的勢力等」とは、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標榜ゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者を意味します。

第4条(禁止行為)

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、次に掲げる行為をしてはなりません。

  1. 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
  2. 当社、本サービスの他の利用者その他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
  3. 公序良俗に反する行為
  4. 当社、本サービスの他の利用者その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
  5. 本サービスを通じ、以下に該当する情報を当社または本サービスの他の利用者に送信すること
    1. (1) 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報
    2. (2) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
    3. (3) 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報
    4. (4) 過度にわいせつな表現を含む情報
    5. (5) 差別を助長する表現を含む情報
    6. (6) 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
    7. (7) 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
    8. (8) 反社会的な表現を含む情報
    9. (9) チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
    10. (10) 他人に不快感を与える表現を含む情報
  6. 本サービスを目的外に利用すること
  7. 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
  8. 当社が提供するソフトウェアその他のシステムに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
  9. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
  10. 当社のネットワークまたはシステム等への不正アクセス
  11. 第三者に成りすます行為
  12. 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
  13. 本サービスの他の利用者の情報の収集
  14. 当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
  15. 当社が公表または通知する本サービス利用に関するルールに抵触する行為
  16. 反社会的勢力等への利益供与
  17. 面識のない異性との出会いを目的とした行為
  18. 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
  19. 前各号の行為を試みること
  20. その他、当社が不適切と判断する行為

第5条(サービスの一時停止)

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができます。

  1. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
  2. コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合
  3. 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
  4. 連携他社サービスの仕様が変更された事に伴う本サービスの改修が必要となった場合
  5. その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

第6条(サービスの変更および廃止)

当社は、当社の自由な裁量により、事前にユーザーに連絡することなく、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社は、かかる変更または提供の終了によってユーザーに生じた損害について責任を負いません。

第7条(権利帰属)

  1. 本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本共通規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
  2. ユーザーは、当社に対し、本サービスに投稿した情報(本条において「投稿データ」といいます。)について、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していることおよび投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、表明し保証します。
  3. ユーザーは、当社に対し、投稿データについて、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示および実行に関するライセンスを付与します。また、他のユーザーに対しても、本サービスを利用してユーザーが投稿その他送信した投稿データの使用、複製、配布、派生著作物を作成、表示および実行することについての非独占的なライセンスを付与します。
  4. ユーザーは、当社および当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意します。

第8条(保証の否認)

  1. 本サービスは現状有姿で提供されるものとし、当社は、ユーザーに対し、本サービス(提供する情報その他の表示を含みます。)が、ユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、ユーザーによる本サービスの利用がユーザーに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、継続的に利用できること、および不具合が生じないことについて、明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。
  2. 本サービスの利用に関し、ユーザーと他のユーザーその他の第三者との間で生じた取引、連絡、紛争等については、ユーザーが自己の責任によって解決し、当社は一切関知いたしません。

第9条(免責)

  1. 当社は、本サービスの利用によってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
  2. ユーザーが消費者(消費者契約法の定義による。)である場合には、前項は適用されません。この場合、当社の、ユーザーに対する、債務不履行、不法行為その他の法令上の請求原因に基づく賠償責任は、ユーザーごとに500円を上限とします。
  3. 前2項は、当社に故意または重過失がある場合には適用されません。

第10条(第三者サービスの利用)

当社は、第三者サービスを利用する場合があります。第三者サービスの不具合や障害により本サービスに不具合や障害が生じた場合、当社は責任を負いません。

第11条(当社による解約)

当社は、ユーザーが次に掲げる事由に該当する場合には、事前に通知することなく本契約を解約し、本サービスの提供を中止することができます。当社は、これによってユーザーに生じた損害について責任を負いません。

  1. 本共通規約のいずれかの条項に違反した場合
  2. 当社に通知した事項に虚偽の事実があることが判明した場合
  3. 支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
  4. 当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して14日間以上応答がない場合
  5. その他、当社が本サービスの利用またはユーザーとの本契約の継続を適当でないと判断した場合

第12条(反社会的勢力の排除)

1. ユーザーおよび当社は、自ら、その役員(取締役、執行役、執行役員、監査役またはこれらに準ずる者をいう。)および従業員が反社会的勢力等に該当しないこと、ならびに、次の各号のいずれにも該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを確約し、これを保証します。

  1. 反社会的勢力等が経営を支配していると認められる関係を有すること
  2. 反社会的勢力等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
  3. 自ら若しくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力等を利用していると認められる関係を有すること
  4. 反社会的勢力等に対して暴力団員等であることを知りながら資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  5. 役員または経営に実質的に関与している者が反社会的勢力等と社会的に非難されるべき関係を有すること

2. ユーザーおよび当社は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約し、これを保証します。

  1. 暴力的な要求行為
  2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
  3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
  4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
  5. その他前各号に準ずる行為

3. ユーザーおよび当社は、相手方が前各項のいずれかに違反したとき、または違反していたことが判明したときは、何らの催告を要せず、直ちに両当事者間の全ての契約を解除することができます。

第13条(秘密保持)

ユーザーは、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取扱わなければならず、第三者に漏えいまたは開示してはならず、本サービスの利用以外の目的で用いてはなりません。

第14条(ユーザー情報の利用許諾)

ユーザーは、当社に対し、ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、公開することに同意します。

第15条(譲渡禁止)

  1. ユーザーは、本共通規約に定める場合を除き、当社の書面による事前の承諾なく、本契約上の地位または本共通規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本共通規約に基づく権利および義務並びにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができ、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意します。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含みます。

第16条(分離可能性)

本共通規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本共通規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有します。

第17条(損害賠償)

ユーザーは、当社に対し、ユーザーが本契約に違反したことにより当社に損害を生じさせた場合には、その損害(合理的な弁護士費用の全額を含む。)を賠償しなければなりません。

第18条(変更)

当社は、当社が必要と認めた場合は、本共通規約を変更できます。本共通規約を変更する場合、変更後の本共通規約の施行時期および内容を本サービス(そのウェブサイトを含みます。)上で掲示その他の適切な方法により周知し、またはユーザーに通知します。ただし、法令上ユーザーの同意が必要となるような内容の変更の場合は、当社所定の方法でユーザーの同意を得ます。

第19条(連絡)

当社は、本サービスに関する当社からユーザーに対して行う連絡を、書面のユーザーの住所への郵送、ユーザーが当社に通知した電子メールアドレスへの電子メールの送信その他の一切の合理的な方法により行うことができるものとします。

第20条(紛争解決)

  1. 本共通規約および本契約の準拠法は日本法とします。
  2. 本共通規約または本契約に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

株式会社TYL
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-309036

職業安定法第32条の13に基づく開示事項(転職支援サービス関連)

2023年5月15日制定

2023年5月15日最終改定

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個人情報保護方針及びcookieポリシー

個人情報保護方針

株式会社TYL(以下「当社」といいます)は、当社における個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他関係法令を遵守するとともに、以下の通り個人情報保護方針を定め、これを遵守します。

1. 個人情報の取得

当社は、個人情報の利用目的を特定した上で、必要な範囲でかつ適切な手段により個人情報を取得します。

2. 個人情報の利用目的

当社は、個人情報保護法その他関連法令上認められる場合およびご本人の同意がある場合を除き、以下の利用目的または別途通知または公表する利用目的の範囲を超えて個人情報を利用することはありません。また、当社は、違法または不当な行為を助長し、または誘発するおそれがある方法により個人情報を利用することはありません。

(1)当社サービスに関連して取得した個人情報

  • 当社サービスの提供、改善、開発、保守・メンテナンス業務を行うため
  • 当社サービスの会員情報認証、管理、事務連絡および機能提供のため
  • 当社サービスについての義務の履行および権利の行使のため
  • 問い合わせ、ご意見への回答を行うため
  • 当社および第三者のサービス・商品等の広告・宣伝、販売の勧誘のため。なお、当社は、取得した個人情報(お問い合わせ、お取引、閲覧等の履歴や属性)を分析して得られた結果に基づいた広告等を実施する場合があります。
  • 統計情報を作成しまたは分析の結果得られた情報から新たなサービスや商品を企画するため
  • 当社が運営する各種イベント等の案内および運営管理をするため
  • アンケート、キャンペーン等の依頼、連絡、プレゼント発送等を行うため
  • その他、上記の利用目的に付随する目的のため

※当社サービスのうち、あるサービスに関連して取得した個人情報は、他の当社サービスにおいても利用させていただく場合がございます。

(2)当社の運営する動物病院に設置されたカメラ映像から取得した個人情報

  • 診療手技を検証するため
  • 防犯のため
  • その他、上記の利用目的に付随する目的のため

(3)その他の情報

  • 人材の採用選考、連絡、採用後の人事管理および教育のため
  • 取引先担当者との連絡のため
  • 会社法等関係法令に基づく株主の権利の行使および当社の義務の履行への対応ならびに株主の管理その他株主との連絡のため

3. 個人データの管理

当社は、取扱う個人データ(個人情報保護法にいう「個人データ」をいいます。以下同じです。)の漏えい、滅失または毀損等を防ぐため、運営体制の整備、従業者の教育、監督等の措置を講じます。

4. 個人データの取扱いの委託

当社は事業運営上、業務委託先に個人データの取り扱いを委託することがあります。 この場合、当社は、個人データを適切に保護できる管理体制を敷き実行している委託先を厳選したうえで、契約等において個人データの適正管理・機密保持などにより個人データの漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

5. 個人データの第三者への提供

当社は、個人情報保護法その他関連法令所定の要件をみたさない限り、本人の同意を得ずに個人データを第三者に提供いたしません。

6. 個人情報の利用目的の通知、開示、訂正等、利用停止等の求め

当社は、個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、または第三者提供の停止にかかるご本人からのお申し出が9.記載の窓口に対してなされた場合、当社の指定する本人確認資料により本人確認を行った上、個人情報保護法の定めに従い、誠実かつ速やかに対応します。

なお、お申し出が個人情報保護法所定の要件をみたさない場合および個人情報保護法その他の法令によりお申し出を拒絶することが認められる場合には、お申し出に沿いかねる場合があります。

7. 統計処理されたデータの利用

当社は、取得した個人情報をもとに、統計情報を作成することがあります。特定の個人を識別できない統計的情報については、当社は法的に可能な範囲で制限なく利用することができるものとします。

8. Googleアナリティクスの利用

当社サービスのウェブサイトでは、Googleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を使用することがあります。このGoogleアナリティクスはデータの収集のためにCookieを使用しています。このデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。
この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することができますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。この規約に関しての詳細はGoogleアナリティクスサービス利用規約のページ(*1)やGoogleポリシーと規約ページ(*2)をご覧ください。
*1 https://marketingplatform.google.com/about/analytics/terms/jp/
*2 https://policies.google.com/technologies/ads?hl=ja

9. お問い合わせ窓口

個人情報に関する苦情および相談ならびに個人情報保護法に基づく各種お申し出は、以下のリンク先に設置しておりますフォームからご連絡ください。
https://pet-tyl.co.jp/contact/

10. 継続的改善

当社は、個人情報の取扱い状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるとともに、本方針を、個人情報保護法その他関連法令を遵守しつつ、必要に応じて変更することがあります。

最終改正2023年4月14日

株式会社TYL
〒105-0014東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階
代表取締役 金児 将平

Cookieポリシー

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最終改正:2023年9月13日

株式会社TYL
〒105-0014東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階
代表取締役 金児 将平

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