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- トリマーの離職率が高いと言われるのは本当?離職の理由5つと長く続ける工夫
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「トリマーは離職率が高い?」
「長く続けるコツはあるの?」
トリマーとして働きながら、このような疑問を持っていませんか。
トリマーとしてキャリアを積み始めても「体力的な負担」「収入面の悩み」「人間関係」などで続けるのが難しいと感じる人は少なくありません。
実際に、トリマーはある調査によると離職率が高いと言われています。しかし、その背景を理解し、自分に合った工夫を取り入れることで、長く安心して働き続けることは十分に可能です。
この記事では、トリマーが離職してしまう主な理由を5つにまとめ、それを踏まえて長く続けるための具体的な工夫を紹介します。働き始めて不安を抱えている方の参考になれば幸いです。
トリマーは「離職率が30~40%」と耳にすることがあります。専門学校を出ても数年以内に辞めてしまう人は少なくありません。ただし、この数字は一部の調査に基づいたもので、全国のトリマーに一律に当てはまるわけではありません。
実際には、地域や店舗の規模、経営方針によって離職率は大きく異なります。チェーン展開しているサロンでは人の入れ替わりが目立ったり、アットホームな小規模サロンや待遇改善に取り組む職場では長く働き続けたりなど、それぞれです。
トリマーの離職率は、働く環境やサロン選びによって大きく変わることを理解しておくことが大切です。
トリマーの主な離職理由を5つ紹介します。それぞれみてみましょう。
トリマーの離職理由として多く挙げられるのが、給料の安さです。専門学校で学び、高い技術を習得しても、初任給はだいたい15万〜18万円程度と低水準にとどまることが多いのが現状です。
都会では生活費がかさみ、地方では最低賃金に近い給与となるケースもあり、一人暮らしや将来の貯蓄を考えると不安を感じる方もいるでしょう。
さらに、トリマーは給与が上がりにくいというケースがあります。年数を重ねても昇給はわずかで、独立や店長などの役職につかない限り、大きな収入アップは望みにくいのです。
そのため「やりがいはあるが生活が厳しい」と感じ、離職につながります。
参考:トリマー – 職業詳細 | 職業情報提供サイト(job tag)
トリマーは、体力的な負担が大きい仕事です。1日中立ちっぱなしで作業することが多く、犬や猫を抱えたり押さえたりといった力仕事も欠かせません。特に大型犬を扱うときには全身の筋肉を使うため、腰痛や肩こりに悩まされる人がいます。
体力的な負担がかかる具体例をみてみましょう。
このような理由から、体力に自信があっても疲労が蓄積しやすい恐れがあります。若いうちは耐えられても、年齢を重ねるにつれて無理がきかなくなり「長くは続けられない」と感じて離職につながります。
トリマーは体力面だけでなく、精神的な負担も大きい仕事です。動物相手の仕事は思い通りに進まないことが多く、飼い主様からの要望と実際の施術のギャップにプレッシャーを感じることも少なくありません。
さらにトリミングの仕上がりは技術だけでなく、センスも問われるため、自分の腕に自信を持てずストレスを抱えてしまう人もいるでしょう。
精神的な負担の原因の具体例は次の通りです。
接客業の一面もあるため、動物だけでなく飼い主との関係性にも気を配らなければなりません。そのため「動物は好きだけど人との対応に疲れてしまう」という理由で離職を選ぶ人もいます。
トリマーを目指す人の多くは「動物が好き」「かわいい犬や猫に囲まれて働きたい」という理想を持っています。しかし、実際の現場では動物と関わるだけでなく、次のような様々な仕事をこなすため、理想と現実のギャップを感じやすいのです。
動物と楽しく触れ合う仕事というイメージとは異なり、実際は「体力」「技術」「接客力」を総合的に求められるのがトリマーです。
理想と現実のギャップからモチベーションを維持できず離職につながるケースも見られます。
トリマーは専門技術を必要とする職業ですが、次のような理由から将来像が描きにくいと感じる人も少なくありません。
長期的に働くイメージを持ちにくいことから「今後どうなるのか不安」と感じ、転職を選ぶことが離職の原因です。
トリマーを長く続けるためには、いくつかの工夫が必要です。それぞれ解説するので詳しくみてみましょう。
トリマーとして長く働くためには、自分の労働条件を見直すことが欠かせません。どんなに動物が好きでも、給料が安かったり、長時間労働が続いたりすれば心身ともに負担が増え、離職につながりやすくなります。
そのため今の働き方は無理がないか、を考えることが大切です。具体的には「給与」「昇給制度」「休日数」「福利厚生」などを確認し、自分の生活に見合っているかをチェックしましょう。
さらに、自分自身の体調やライフスタイルに合わせて働き方を調整することも重要です。例えば、フルタイム勤務からパート勤務に切り替える、繁忙期だけ働き方を工夫する、などです。
柔軟な対応は、心身の負担を軽減し、無理なくキャリアを続けるための第一歩になります。
トリマーとして安定したキャリアを築くためには、日々のスキルアップが不可欠です。トリミングは単に毛を整えるだけでなく、犬種ごとの特徴を理解し、美しく仕上げる技術や飼い主の要望に応える対応力が求められます。
スキルが身につけば、指名客が増え、結果として給与や待遇の改善にもつながりやすくなるでしょう。
自分の成長を実感できれば仕事のモチベーションも維持しやすく、離職の防止にもつながります。積極的にスキルを磨き続けることで、周囲からの評価が高まり、長く安心して働ける環境を作りましょう。
トリマーとして長く働くには、人間関係や職場環境を改善・工夫することが重要です。トリミングは一人で完結する仕事ではなく、スタッフ同士の協力や連携が必要だからです。
人間関係が良くないと仕事がスムーズに進まず、ストレスが大きくなって離職につながりやすくなります。職場の雰囲気が良く相談しやすい環境では、困ったときに助け合えるため精神的な負担が軽減されます。
良好な人間関係と働きやすい環境を意識して選ぶことで、トリマーとしてのキャリアを無理なく長く続けやすくなるでしょう。
ここでは離職を考える前に検討したい選択肢を解説します。それぞれみてみましょう。
離職を決断する前に、今の職場で異動や働き方を調整できないかを検討することが大切です。トリマーの仕事は体力・精神的に負担がかかりやすいため、担当業務を一部変更するだけでも負担が軽くなる場合があります。
例えば、トリミングだけでなく受付や販売業務を一部担当することで、作業内容が変わり、体への負担が和らぐこともあるでしょう。
フルタイム勤務から時短勤務やパート勤務に切り替える、休みの取り方を調整するなど、働き方を見直す方法も選択肢のひとつです。
すぐに辞めるのではなく、まずは職場内でできる改善策を探してみることで、キャリアを中断せずに続けられる可能性が広がります。
今の職場で改善が難しい場合には、転職を検討するのもひとつの選択肢です。給与水準や勤務時間、福利厚生などの条件はサロンによって大きく異なるため、転職によって働きやすさが改善される可能性もあります。
転職先を選ぶポイントをみてみましょう。
指名数が増えたときに自分の頑張りが給料に反映されやすいかどうかも重要なチェックポイントです。
「今の環境では長く続けられない」と感じる場合は、無理に我慢するのではなく、自分に合った職場へ移ることも考えてみてください。
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トリマーとして経験を積んだ後に、独立や開業を目指すのも選択肢のひとつです。自分のサロンを持てば、給与や働き方を自分で決められるため、やりがいや自由度が大きく広がります。
ただし、独立には資金や経営知識が必要で、簡単ではありません。「開業資金の調達」「店舗の立地選び」「集客方法」「スタッフ採用」など、多くの準備が必要です。経営面での負担が大きく、トリミング技術だけではなくマネジメント力も求められるでしょう。
まずは独立支援制度があるサロンで働いたり、副業として小規模にペットサービスを始めたりして、少しずつ準備を進めてみてください。
トリマーの離職率が高いと言われるのには「給与の低さ」「体力的・精神的な負担」「理想と現実のギャップ」「将来像の描きにくさ」など複数の要因があります。ただし、これはすべての職場に当てはまるわけではなく、地域やサロンの環境によって大きく異なります。
長く続けるためには、労働条件の見直しやスキルアップによる評価向上、良好な人間関係づくりが欠かせません。離職を考える前に「職場内での働き方調整」「転職で環境を変える」「独立を視野に入れる」などの選択肢を検討することも大切です。
トリマーは、動物や飼い主からの感謝を直接得られるやりがいの大きい仕事です。自分に合った働き方を見つけ、無理なくキャリアを続けていきましょう。
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