トリマーの求人紹介ならトリマーエージェント

有料職業紹介 許可番号 13-ユ-309036

03-5730-1331

受付時間 9:00〜18:00
(土日祝はお休み)

【トリマーの収入事情】平均年収が低い業界で給料が高い人の特徴を解説

平均年収が低いトリマー業界で給料が高い人の特徴を解説

トリマー転職を考えてる人の中には「給料が低いと聞いて不安」「給料が少しでも高い職場を選びたい」

このように悩んでいる方は多いのではないでしょうか?

この記事では、トリマーの平均年収や収入の実態、給料が比較的高い職場のポイントを詳しく解説します。

【トリマーの平均年収】全体的に給料高くはない

トリマーの平均年収は全体的に給料高くはない

トリマーの仕事には、動物と触れ合う楽しさややりがいがありますが、平均年収は他の職種と比較して高いとは言えません。

正社員の場合、全国平均年収は約394.3万円と言われていますが、年収300万円未満のトリマーも多くいるのが現状です。

また、アルバイトやパートの時給は比較的良い場合もありますが、それだけで生活を支えるのは難しいことが多いでしょう。

こうした状況には、業界全体の売上単価の低さや経営効率の課題が影響していると考えられます。一方で、近年では給与水準が高い職場も増加傾向にあります。

経営の工夫やサービスの多様化により、従業員の待遇改善を図るサロンが増えてきています。

ここでは、トリマー業界の給与事情について詳しく解説します。

トリマーの平均給料

厚生労働省の調査によると、正社員におけるトリマーの全国平均年収は394.3万円。

ハローワークの求人統計データでは、トリマーの求人賃金(月額)は 20.2万円となっており、人によっては収入面で厳しさを感じることもあるでしょうが、家庭の状況や働き方に合わせて上手にやりくりしているトリマーも多く、収入面で悩むことがあっても生活を成り立たせる方法はあります。

例えば、独身で実家に住んでいる場合や夫婦共働きの場合、経済的に安定しているケースが多いです。

ただし、一家の大黒柱である場合や、毎月の生活費が大幅にかかってしまう場合はトリマーとして生計をたてることは難易度が高いかもしれません。

トリマーの給料が低い理由は?

トリマーの給料が低い理由、それは「業界全体で売上が作りにくい」という背景があります。

例えば、一般的なトリミング料金である小型犬で6,000円程度のカットを2時間で終わらせた場合、その時間単価は約3,000円。

売上=給料であれば、時給3,000円と高く感じるかもしれませんが、もちろんそんなことはありません。

売上から経費(原価、雑費、家賃、設備投資など)を差し引かれるため、従業員の給与はその分低くなります。そう考えると、トリマーの場合は「従業員1人が出せる売上の限界が低い」ということが課題のひとつであることが分かります。

これを美容院と比較すると、さらにトリマーの時間単価の低さが分かるでしょう。

例えば、安いと評判の1,000円カットでは、10分1,000円で回転率が高いことで有名です。この場合は同じ2時間でも、時間単価はトリマーの2倍の6,000円になります。

もちろんお店によっては、10分1,000円の単価でずっと混み続けてる訳ではありませんが、それでも効率は圧倒的に良いです。

今よりも給料を上げたい場合は、1時間あたりの売上を伸ばす必要があります。

トリマーでも給料が高い職場は増えている

トリマーの給料は低いと言われますが、経営が優れたサロンでは高待遇で働ける環境が増えています。

特に、以下のようなサロンでは高待遇で働くことができます。

・効率的な経営
・高い顧客満足度
・安定した売上とモチベーションの維持
・インセンティブ制度の導入

成功するサロンでは、シフト管理や業務分担を上手く行い、スタッフが過度な労働を避けつつも、売上を安定させる工夫をしています。

また、トリマーの技術向上をサポートする環境が整っており、リピーターが増えることで、安定した収益を得やすくなります。

さらに、インセンティブ制度を導入することで、トリマーの売上貢献に対する意識を高め、モチベーションを維持しています。

結果として、トリマーが長期的に働きやすい環境が作られています。

一方で、条件が悪いサロンでは、離職率が高く、技術や接客の質が安定しないため、顧客満足度が低下します。

これが売上減少を招き、さらに労働条件が悪化する悪循環に陥りがちです。

したがって、トリマーとして働く際は、サロンの経営状態や労働環境をよく見極めることが重要です。

職場選びを慎重におこなうことで、安定した収入や仕事のやりがいを手に入れることができます。

トリマーの給料が高い・低いを左右する要因

トリマーの給料が高い・低いを左右する要因

トリマーの年収を大きく左右する要因として、以下の点が挙げられます。

①ボーナスの有無
②指名によるインセンティブの有無
③地域差

①ボーナスの有無

ボーナスの有無は、トリマーの年収を大きく左右する重要なポイントです。

多くのトリマー職では月給制が主流ですが、ボーナスが支給される職場とそうでない職場では年収に数十万円以上の差が出ることも珍しくありません。

特に大手ペットサロンやチェーン店では、業績に応じてボーナスが支給されるケースが多い傾向にあります。

一方で、小規模な個人経営のサロンでは、ボーナスを出せない場合もあります。

そのため、就職・転職を考える際には、基本給だけでなく、ボーナスの有無を確認することが大切です。

また、ボーナスが支給される場合、その金額や支給基準がどのように設定されているかを理解することで、職場選びの重要な指標となるでしょう。

②指名によるインセンティブの有無

指名制度がある職場では、顧客からの指名数に応じてインセンティブが支給されるため、収入アップが期待できます。

この制度はトリマー個人の努力や技術力の向上、そして顧客との信頼関係がダイレクトに反映される仕組みです。

指名制を導入している職場では、人気トリマーほど高収入を得られるケースが多く、やりがいを感じやすい環境と言えます。

ただし、この制度がない職場では、たとえ指名されても特別な報酬がないため、収入の差は生じにくいでしょう。

また、インセンティブ制度が導入されていても、その支給率や条件は職場ごとに異なるため、事前に確認しておくことが重要です。

指名インセンティブは、モチベーションを高め、スキル向上を目指す良い機会とも言えます。

③地域差

地域によってもトリマーの給料には大きな違いがあります。

都市部ではペットの飼育率が高く、ペットサロンの需要も多いため、相対的に高い給料が設定される傾向があります。

都市部の中でもさらに高所得層が多い地域では、高価格帯サービスの需要が高まるため、単価が上昇し、それに伴ってトリマーの収入も増加する可能性があります。

一方で、地方や過疎地域ではペットの飼育頭数が少なく、需要が限られているため、給料が低い傾向にあるのが現状です。

都市部は地方に比べて10%ほど給与が高めな傾向があるものの、生活費の違いも考慮する必要があります。

都市部の給料が高い場合でも、家賃や物価が高いと実際の手取りは地方とさほど変わらないこともあります。

そのため、地域特性を理解し、自身のライフスタイルや働きたい環境に合った職場選びをすることが重要です。

【平均年収を越える】トリマーで給料が高い人の特徴

平均年収を越えるトリマーで給料が高い人の特徴

トリマーとして平均年収を上回るような高収入を得るためには、いくつかの要素が重要です。

高収入を得ているトリマーの特徴としては、以下3つが挙げられます。

①知名度がある
②都心部の遅くまで営業している店舗で働く
③独立開業している

それぞれ解説します。

①知名度がある

トリマーとして高収入を得るためには、自分の知名度を高める努力が必要です。

知名度が高まると指名数が増え、リピーターの確保につながります。

近年は、SNSや口コミサイトを活用して自分の施術例やこだわりを発信し、認知度を上げている方も多くいます。

また、ドッグショーやトリマーコンテストでの受賞歴もブランド力を高める重要な要素です。

こうした大会で実力を証明することは、新規顧客を獲得するだけでなく、高単価なサービスを提供する足掛かりとなります。

自分の名前を「ブランド化」する意識を持ち、継続的に活動を発信することが、高収入を実現するための鍵です。

②都心部の遅くまで営業している店舗で働く

都市部はペットを飼う家庭が多く、特に都心部ではペットサロンの需要が高いため、繁忙時間帯の対応力が高い店舗が有利です。

都心の店舗では、顧客層の多くが共働き世帯であるため、仕事終わりに利用するケースが一般的です。

その結果、営業時間が夜遅くまで延びる店舗も多く、営業時間中の来客数が地方と比較して非常に多くなる傾向があります。

他にも、以下のような特徴があります。

・高所得者層が多く、高単価なトリミングサービスが主流となりやすい
・最新の設備やトリミング技術を取り入れている店舗が多い
・売上に応じたインセンティブが導入されていることが多い

上記によって売上が高くなる傾向にあり、従業員の給与にも還元されやすいのが特徴です。

都心部で勤務することで、多くの顧客層やトレンドに触れられるため、技術や接客力が磨かれ、さらなるキャリアアップにつながるのも大きなメリットです。

③独立開業している

トリマーが高収入を得る最大のチャンスは、独立開業です。

独立すれば、自分のペースで仕事を進め、収益全体をコントロールできるという大きなメリットがあります。

独立後の年収は300万円から800万円程度が一般的ですが、成功すれば年収1000万円を超えることも可能です。

こうした高収入を得るためには、まずは実務経験を積むことが不可欠です。

経験が浅いうちに独立してしまうと、大きな失敗につながり、「やめとけばよかった‥」と後悔することも。

まずは専門学校を卒業し、資格を取得した後、サロンやペットショップなどで現場経験を積んでいきましょう。

現場経験を通じて、技術力だけでなく顧客対応やサロン運営の知識も得ることができます。

また、独立に向けて資金を準備するための計画を立て、店舗の立地やターゲット層を明確にすることも成功への重要なステップです。

現場経験を通じて技術を磨き、業界の知識を深めることで独立後に成功する確率が高まります。

【トリマー求人の探し方】種類別の特徴を解説

トリマー求人の探し方

トリマーとして新たな仕事を探す方法はさまざまあります。

それぞれの方法にメリット・デメリットがあるので、自分にとって最適な職場環境を選ぶために、それぞれの特徴を比較してみましょう。

①ハローワーク

メリット
・公的な機関で信頼性が高い
・地域に密着した求人情報が得られやすい
・職業相談や応募書類の添削、面接対策を受けられる

デメリット
・求人情報の更新が遅れることがあり、最新の求人がない場合がある
・高度な専門職や管理職の求人は少ない

②求人広告

メリット
・一度に多くの求人を確認できる
・求人情報を自分のペースでじっくりと見ることができる
・条件が明確に記載されているため、応募するかどうかの判断がしやすい

デメリット
・広告に掲載されている内容が詳細でない場合もあり、応募前に不明点が多いことがある
・求人の信頼性にバラツキがあり、企業の実態がわかりにくいことも

③企業のWebサイト

メリット
・企業の公式サイトから直接求人情報を得られるので、企業の雰囲気や文化についても知ることができる
・他の求人媒体に掲載されていない、独自の求人が見つかることがある

デメリット
・自分で情報収集をする必要があるため、手間がかかる
・募集が常にあるわけではなく、タイミングによっては求人が見つからないことがある

④転職エージェント

メリット
・自分の希望条件を元に求人を紹介してもらえるため、効率よく探せる
・応募書類の添削や面接対策なで手厚いサポートがある
・企業との条件交渉なども任せられる

デメリット
・エージェントによっては、紹介してくれる求人の質や量に差がある
・求人を紹介してもらうためには、自分の希望条件をしっかり伝える必要がある

これらのサポートにより、自分の希望条件に合った職場を効率よく見つけられます。

転職活動は一人で悩むよりも、プロの力を借りて進めることが成功への近道です。

トリマーとしてのキャリアアップを目指すなら、ぜひ転職エージェントに登録してサポートを受けてみてください。

まとめ

トリマーの平均年収は約341万円で、全国平均と比べると高いとは言えません。

仕事にやりがいは感じつつも、収入面に大きな悩みを抱え転職を考える人も多いでしょう。

とはいえ、高い技術力を身につけることで、年収アップを目指せる職業です。

環境が整ったサロンで腕を磨けば、後にも独立しやすく、開業することで大幅に収入が上がることも十分可能です。

トリマーとしてのキャリアアップを目指すなら、ぜひ転職エージェントに登録してサポートを受けてみてください。

転職活動は1人では大変なことも多いですが、サービスが充実している転職エージェントは重要なパートナーとなります。

新着求人

こんな記事も読まれています