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トリマーの平均給与や仕事内容とは?理想的な転職先を探すポイント!

トリマーの平均給与や仕事内容とは?理想的な転職先を探すポイント

トリマーとして今の職場で働いているけれど、待遇に不満がある・人間関係に問題があるなどの理由で、転職を考える方もいるでしょう。

トリマーの転職を成功するためには、事前に知っておくべきポイントや注意点が存在します。

今回の記事では、転職を考えているトリマーの方に向けて、必要な情報をまとめました。

トリマーの仕事内容とは?

トリマーの仕事内容とは?

トリマーの仕事内容には、主に次のような業務が含まれます。

まずは、現在の職場の職務内容と比較してみてください。

ペットの身だしなみを整える

ペットの身だしなみを整える美容師として働くことは、トリマーの代表的な業務です。

具体的には、次のようなアプローチでペットの身だしなみを美しくします。

・毛をカットして整える
・シャンプーをする
・ブラッシングをする
・爪切りをする
・耳掃除をする

ペットの毛をカットして整えることを「トリミング」、爪切り・シャンプー・ブラッシングなどの全身のケアを「グルーミング」と呼びます。

大半のトリミングサロンでは、トリミングとグルーミングの両方のサービスを提供しています。

ペットの健康状態をチェックする

トリマーはペットの身だしなみを整えながら、健康状態もチェックします。

皮膚や口内の状態を確認し、飼い主が気がつけないような変化を早期発見するのです。

ペットは自分の体調の異常を説明できないため、トリマーが重要な役割を果たすと言えるでしょう。

特に動物病院併設のトリミングサロンでは、見つかった問題に対して獣医師の診断も受けられるケースが多いです。

飼い主からの相談に適切なアドバイスをする

トリマーは多くのペットと触れ合い専門的な知識も持っていることから、飼い主からのしつけ・ペットの健康・飼育環境などの質問に対するアドバイスも行えます。

ペットの種類によっては2ヶ月に一度程度の頻度でトリマーと会う機会があるため、ペットについての相談ができる頼れる相手として顧客からの信頼を得やすいでしょう。

お客様の困りごとを解決できるようになれば、強い信頼関係が築けます。

勤務先の業務形態により仕事内容が変わる

トリマーの仕事は、勤務先の業務形態により異なります。

ペットの宿泊お預かりが可能なペットホテルを併設しているトリミングサロンでは、お客様のペットの食事の管理や散歩も業務に含まれるでしょう。

また、動物病院併設のサロンのトリマーの方は、獣医師と連携を取りながら業務を進める必要があります。

トリマーの平均的な給与例

トリマーの平均的な給与例

トリマーの方の平均的な給与は全国平均の月収が29〜23万円、年収では275〜281万円程度になります。(参考:職業情報提供サイトjobtag

その他の業種と同じように地方のトリミングサロンと比較して首都圏のサロンの方が給与が高く、首都圏で働くトリマーは300万円以上の年収を得られるケースが多いようです。

また、トリミングサロンによってはお客様から氏名を得たトリマーにインセンティブをつける場合も多く、高い技術とコミュニケーション能力があるトリマーは平均以上の給与を得られるのです。

トリマーが職場を変えようと思う代表的な転職理由

トリマーとして働く方は動物が好きで、トリマーの仕事にやりがいを感じているケースが多いです。

しかし、やりがいだけでは長期的に仕事を続けることはできません。

トリマーの方が転職を考える理由には、次のようなものがあります。

給与・職場の待遇に不満がある

トリマーの方の給与は全国平均で275〜281万円、その他の業種と比較して「給与が良い仕事」とは言えないでしょう。

さらに平均よりも自分の給与が低く、希望する待遇を受けられない職場から離れたいと考える方が多いようです。(参考:国税庁:平均給与

人間関係のトラブルに悩んでいる

トリマーの方は一緒に働くトリマー同士だけでなく、顧客ともコミュニケーションをとりながら仕事をします。

そのため、職場仲間・顧客との人間関係にトラブルが生じると、仕事が辛いと感じてしまうでしょう。

人間関係のトラブルは簡単に改善できないという点も、大きなストレスになります。

体力的に辛い

トリマーの仕事の大半の業務は立ち仕事であり、場合によっては大きな動物を相手にしなければいけません。

このような理由から、体力的な限界を感じて転職を決める方も多いです。

特に休みが取りにくい・連続勤務が多い職場では、体調を崩してしまう可能性があるでしょう。

プレッシャーが重く精神的ストレスを感じる

トリマーの仕事では、お客様の大切なペットに怪我をさせないよう常に細心の注意を払います。

ペットは意思疎通が難しいため、トリミングやグルーミング中に暴れ出してしまうケースも珍しくないのです。

万が一ペットに怪我をさせてしまった場合は、クレーム・賠償問題などの大きなトラブルにつながる恐れがあります。

要注意!このような職場からは転職した方が良い特徴

トリマーの方の勤務先であるトリミングサロンや動物病院は、問題を抱える職場も少なくありません。

現在の職場に次のような特徴がある場合は、早い段階での転職をおすすめします。

労働基準法が守られていない

トリマーに関わらず、労働基準法が守られていない職場からは離れるべきです。

具体的には、次のような働き方が定着している職場は労働基準法違反に該当する可能性が高いでしょう。

・8時間を超えた労働時間が残業代扱いにならない(1.25倍の割り増し資金)
・8時間以上の勤務に対して休憩時間が1時間以下
・週に1回以上の休みがない

労働基準法は全ての企業で守られるべき法律ですが、労働基準法を無視した営業を行う店舗も存在します。

教育体制が整っていない・スキルアップが望めない

入社後間もないスタッフに教育体制を用意していない・スキルアップの機会がない職場で働いていると、自分の成長の機会を何年もの間逃す恐れがあります。

先輩社員が後輩に対して教育を進めない状態では、数年以内に他のトリマーが手にしている平均的な技能を得られないままになってしまうのです。

自分の市場価値を下げないためにも、十分な教育体制が整った職場に転職するべきです。

お客様に提示しているサービスを実施していない

全てのトリミングサロンが理想的な営業を行なっているとは限りません。

中には顧客に提示したサービスを実施せずに正規料金を受け取る店舗もあるのです。

プランに含まれているサービスを省く・ペットを雑に扱うような営業をする職場からは、早い段階で離れるべきでしょう。

「トリマーエージェント」は、トリマーの転職に強い転職エージェントです。まずは自分が希望するエリアや条件を入力して、魅力的な求人を探してみましょう。

トリマーが希望の転職先を見つけるためのポイント

トリマーが希望の転職先を見つけるためのポイント

トリマーの方が自分の希望に適した転職先を見つけるためには、次のポイントを意識してください。

以下のポイントを知っていれば、転職活動がスムーズに進められるようになります。

応募先の具体的な条件を確認する

求人の中には、本来転職者が必要とする情報が提示されていないもの・曖昧な表現になっているものも存在します。

具体的な条件が確認できないままの状態で、転職を決めてはいけません。

転職後に「思っていた職場環境・待遇ではなかった」と後悔しないためにも、複数の情報を確認することが大切です。

応募先の口コミや評判をチェックする

実際に応募先のトリミングサロンで働いていた方の意見を聞けると良いですが、難しいケースが多いため、サロンを顧客として活用している方の口コミや評判を確認します。

多くの場合、インターネットで利用者の口コミをチェックできるでしょう。

一つの口コミではなく複数の意見を参考にして、正しい判断ができるようにしてください。

退職の希望を出すのは内定が決まってから

給与が入らない期間をなくすためにも、現在の職場に退職の希望を出すのは新しい職場の内定を得てからにしてください。

理想的には退職の2〜3ヶ月前までに退職希望を出せば、現在の職場での人員補充も間に合うでしょう。

転職先に「すぐ来てほしい」と頼まれた場合は、事前に交渉をする必要があります。

円満退社ができるように、スケジュールを立ててください。

転職理由はポジティブなものに言い換える

転職理由は、ネガティブな印象ではなくポジティブなものに言い換えます。

例えば「以前の職場は給与が少な過ぎた」場合は、「自分の成長や成果を正しく評価してくれる企業でスキルアップしていきたい」と言い換えれば、受け取る側の印象が大きく変わります。

ネガティブな退職理由が前職の悪口のように感じられると、採用担当者に与える自分のイメージが下がってしまうのです。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用すれば、効率良く転職活動を進められます。

特にトリマーの仕事をしながらの転職活動は自由に使える時間が限られており、思うように進展しないものです。

短い時間で理想的な職場への転職を実現するためにも、転職エージェントが有効だと考えてください。

トリマーの転職に関するよくある質問

最後に、転職を考えているトリマーの方が抱える代表的な質問と答えを紹介します。

疑問点や不安がない状態で転職活動を進められるようにしてください。

トリマーの求人を探す時にチェックするべきポイントは?

トリマーの求人を探す時には、給与面のみではなく福利厚生の制度もチェックしてください。

年収が少ない職場でも、ボーナスが多い・残業が少ない・有給をしっかり使える・社会保険が用意されているなどの福利厚生があれば、働きやすいと感じられるでしょう。

自分が転職先に求める条件には優先順位をつけて、正しい判断ができるようにします。

優先順位に沿って求人を絞り込むことで、自分に最適な職場が見つかりやすくなるのです。

未経験・無資格でもトリマーとして働ける?

トリマーとして働くために必要な資格・免許は存在しません。

しかし、トリマーコースがある専門学校や養成機関で学び民間の資格を取得することで、自分の技術や知識を明らかにできます。

そのため、多くのトリマーは専門学校または養成機関を卒業してから就職活動をします。

未経験さらに無資格の状態での就職も不可能ではないものの、就職自体が難しいだけでなく、働きながら長い時間をかけて少しずつ技術・知識を習得することになるでしょう。

トリマーとして給与アップをする方法とは?

トリマーとして働いている方が給与を上げたいと考えている場合は、最初に今の職場に相談してみると良いでしょう。

転職も見据えた上で給与アップを希望しており、十分な技術を持っているのであれば、職場が希望に応えてくれる可能性があります。

また、希望する給与に自分の技術が見合っていない方は、まずスキルアップを目指してください。

単純に働く地域を変更して給与を上げるという手段も存在します。

地方で働いている方は、首都圏に転職をするだけで給与を上げられる可能性があるでしょう。

ただし、都市部は地方よりも生活費が上がってしまうケースが多いです。

給与アップのための転職では、給与以外の要因も比較検討するようにしてください。

まとめ

トリマーの方の転職は簡単なものではありません。

慌てて転職を決めてしまうと、次の職場でも今の職場と同じような不満が生まれる、または新しい職場より今の職場の方が恵まれていたなどの失敗につながる恐れがあるでしょう。

特に働きながらの転職活動は自由に使える時間や体力が限られ、スムーズに進まないものです。今の仕事を続けながら理想的な転職を叶えるためには、転職エージェントを活用するのも一つの手です。

やりがいがあり自分を正しく評価してくれる職場が見つかれば、より自分らしい働き方ができるようになるでしょう。

「トリマーエージェント」では、現在の仕事が忙しい方でも効率良く転職活動を進めることができますのでお気軽にご相談ください。

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